RSE Impact Sociétal
Promotion de la diversité et de l’inclusion
La diversité est une richesse et un levier de performance collective. C’est pourquoi HGH met en place des actions visant à garantir l’égalité des chances et à valoriser les compétences de chacun. L’indice égalité H/F, disponible dans le rapport social RH, témoigne de la transparence et des progrès en la matière. En encourageant la diversité, l’innovation, la créativité et la cohésion sont favorisées au sein des équipes HGH.
Bien-être des salariés
Le bien-être au travail est une priorité pour HGH. La création d’un environnement collaboratif, bienveillant et motivant favorise à la fois l’épanouissement individuel et la réussite collective. Cela passe par des actions concrètes : dialogue social renforcé, écoute active, aménagement des postes de travail, et mise en place de dispositifs favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Un salarié épanoui est un salarié performant.
Culture sécurité
La sécurité est un pilier non négociable dans l’organisation de HGH. En collaboration avec l’ACMS (Association interprofessionnelle des centres médicaux et sociaux de santé), l’entreprise déploie une culture sécurité forte à travers des sensibilisations régulières et des contrôles rigoureux. Le pôle qualité s’assure au quotidien du respect des règles et de la bonne application des pratiques sécuritaires. L’objectif est clair : garantir à chacun un environnement de travail sûr et prévenir tout risque professionnel.
Respect des parties prenantes
Les attentes et les risques liés aux parties prenantes sont systématiquement intégrées dans les processus décisionnels. Grâce à une matrice de matérialité, les enjeux prioritaires sont définis et les actions sont alignées alignons avec les préoccupations des clients, partenaires, actionnaires et collaborateurs. Cette approche favorise le dialogue et permet de renforcer la confiance mutuelle, tout en assurant la pertinence et la durabilité de nos engagements.
Contribution au développement local
HGH s’engage à soutenir l’économie locale et à contribuer activement au dynamisme territorial. HGH privilégie les partenariats avec des entreprises de proximité et participe à des initiatives favorisant l’emploi et l’innovation régionale. Cette volonté de contribuer au développement local s’inscrit dans la vision d’une entreprise ancrée dans son territoire et soucieuse de générer des retombées positives au-delà de son activité économique.
Réseau de partenaires de l’innovation
HGH collabore étroitement avec des écoles, laboratoires et centres de recherche, tels que SUP OPTIQUE, afin de renforcer notre réseau d’innovation. Ces partenariats académiques et technologiques permettent d’anticiper les évolutions de demain, de former les talents de l’avenir et de rester à la pointe dans les domaines d’expertise de l’entreprise. En ouvrant les portes à ces collaborations, HGH favorise le transfert de connaissances et la co-création de solutions innovantes.